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旺報【記者李侑珊╱台北報導】大陸各省市、各大學積極延攬頂尖學術研究人才返鄉回國、赴陸發展，砸重金不遺餘力，繼「千人計畫」、「萬人計畫」後，北京清華大學針對青年學者開辦「水木學者計畫」，共有56名青年博士人才申請成功，最高年薪可獲30萬元（人民幣，下同），相當於新台幣136萬元，但台灣學界認為吸引台師力度恐不足。據澎湃新聞網報導，北京清華大學「水木學者計畫」1月正式啟動全球招募，目標在於招收有志於學術創新、富有國際觀的海內外青年學者。而在歷經個人申請、院系所遴選推薦、專家評審等過程後，5月共有56名海外優秀學者成為首批獲選學者。陸各地攬才計畫逾24項北京清華表示，其中入選的20名學者，來自於國際知名大學，其中包含哈佛大學、劍橋大學、哥倫比亞大學等歐美名校，32人來自大陸「雙一流」工程頂尖大學，另外則有4人是北京清華大學博士後研究人員。在福利方面，「水木學者」年薪落在25至30萬元，租房補貼一年4.2萬元，還可享受大陸國家住房補貼一年1.2萬元，以及物業等補貼一年4260元、子女補助方案等，而且所有待遇皆不計入本薪，額外提供。為延攬人才，大陸各省市推出的省級學者人才計畫，至少已有24項，其中包含廣西的「八桂學者」、重慶的「巴渝學者」和「兩江學者」、湖北的「楚天學者」、上海的「東方學者」，各校自行推出的則有：華東師範大學的「晨暉學者」、山東大學的「齊魯青年學者」與浙江大學的「求是特聘學者」等。科技部每年補助80學者科技部長陳良基提到，大陸一年約有6萬名博士畢業，如都將目標放在爭取北京清華的56名計畫學者缺額，競爭十分激烈；台灣在未來5年內，會有6000名教授退休，這反而是青年博士人才的就業機會，「數字會說話」，因此相較於兩岸的大學教職，台灣青年學者留在本土就業，才具有優勢。陳良基也說，我科技部也同樣推出多項青年學者計畫，延攬海內外博士人才回台就業、從事研究工作，每年補助人員為80人左右，再加上未來有大量高階大學教職人力退休缺額，勉勵台灣青年學者對自己有信心，留在台灣發展。銘傳大學國際教育交流處處長劉廣華認為，大陸現在招募台師呈「兩個極端」，一種是出高價，重金禮聘公立頂大退休或資深教授，另外一種則是剛畢業的博士生，亟欲爭取教職工作，才會選擇到大陸大學任職，北京清華推出的這項計畫，與台灣大多數教授待遇相差不遠，「去的可能性不會很大」，吸引力有限。